Este é o ponto de partida para transformação do seu negócio. Nesta experiência vamos ajudar a empresa a expressar a inventividade da cultura organizacional, descobrir o seu propósito além do lucro e a diferença que nasceu para fazer no mundo.
Porque: Guiar na construção da cultura, fortalecer a identidade do negócio, trazer clareza na comunicação e nos feedbacks e assertividade nas tomadas de decisões.
Como: Definição da missão, visão, valores e crenças do negócio.
Quem: Diretoria, lideranças e RH.
Nesta experiência vamos inspirar uma liderança humanizada para potencializar o engajamento das pessoas com o propósito do negócio e a apoiar na preservação da cultura da organização.
Porque: Ampliar o impacto positivo nos stakeholders, manter a chama do propósito acessa e manter o equilíbrio entre propósito e lucro.
Como: Definição das missões dos departamentos, definição da missão individual do líder, conexão do propósito de vida com o do negócio, definição de cada um dos cargos do time, construção do plano de rituais de reconexão com o propósito e mapa de geração de valores para os stakeholders.
Quem: Toda a liderança da empresa.
Nesta experiência vamos guiar os líderes e colaboradores na compreensão da psicologia dos pontos fortes e como ela deve ser aplicada ao universo da liderança para impulsionar resultados na direção dos maiores objetivos e visões estratégicas da organização.
Porque: Guiar os time para aplicar uma liderança assertiva e estratégica, promover o engajamento, motivação e produtividade.
Como: Avaliação para descoberta dos cinco principais talentos individuais, valorização e direcionamento.
Quem: Líderes, equipe tática e operacional.
Nesta experiência vamos guiar os colaboradores em um experiência de evolução e aprendizado com base na neurociência e na psicologia positiva.
Porque: Utilizar o cérebro a seu favor de maneira estratégica, desenvolver habilidades quem impacta diretamente no bem-estar, gerenciar emoções negativas e potencializar emoções positivas, assumir o controle da sua felicidade e utilizar o seus recursos internos para maximizar a leveza em sua vida.
Como: Guiar os participates no alinhamento conceitual, atenção plena, savoring, resiliência e generosidade.
Quem: Todos os colaboradores
Nesta experiência vamos guiar os vendedores a compreender o real sentido por trás das vendas, para que potencializem seu estado emocional e consequentemente a sua performance com os clientes. Vender com significado é materializar o propósito do negócio, por meio de uma experiência de compra que tem como prioridade a geração de valor para todas as partes envolvidas.
Porque: Conectar o time com a intenção por trás da venda, ampliar o legado e concertar o cliente com o propósito do negócio.
Como: Avaliação do modelo mental, canvas da venda com significado, entrevista com os clientes e crenças sobre vendas.
Quem: Time de vendas, marketing e diretoria (opcional).
Nesta experiência vamos guiar o time de marketing a conectar os stakeholders com o propósito do negócio através dos meios de comunicação e os pontos de contato com a marca.
Porque: Conectar o mundo com o propósito do negócio.
Como: Internamente com os colaboradores: evento, ponto de contato e manifesto; Externamente com os clientes: pontos de contato, experiência de compra e mapa de palavras.
Quem: Time de Marketing , agência e diretoria (opicional).
Neste opção, você poderá apresentar os principais desafios da sua equipe, principal o objetivo do seu evento ou a maior necessidade da sua diretoria e nossa equipe construirá uma experiência 100% personalizada, podendo ser: palestra, workshop, treinamento ou curso de formação.
Além dos temas da METAMORFOSE, outros temas que já trabalhamos são: Propositologia, Gestão Pública com Propósito, Empreendedorismo com Propósito, Felicidade, Bem-estar, Mindfulness, Generosidade, Positividade Tóxica, Vulnerabilidade, Ciência das Emoções, Resiliência.
Uma Mensagem do
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Bases do Nosso
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KikoKislansky
Fundador & Propositologista
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Égon Barreto
Realizador de Conexões
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